Cultura Urbana
Les empreses i la creació d'una cultura corporativa inclusiva
11 de Decembre
a les 10:00h
En el marc de la celebració del Fòrum Global contra el Racisme i la Discriminació de la UNESCO 2024, CASA SEAT acull un esdeveniment paral·lel organitzat per Harmon i The New Barcelona Post. Aquesta trobada cerca promoure i compartir les millors pràctiques empresarials en la lluita contra la discriminació i per a la promoció de la diversitat.
En un món cada cop més globalitzat, les empreses, com a agents de canvi social, tenen la responsabilitat d'impulsar la inclusió i diversitat com a eines bàsiques per garantir la prosperitat econòmica i social de les nostres ciutats i espais de convivència. En aquesta trobada coneixerem algunes de les estratègies i pràctiques que empreses referents del nostre país han implantat per ajudar a eradicar el racisme a la nostra societat.
Programa de l'esdeveniment
10:00 h Benvinguda institucional:
Pau Solanilla, Soci de Sector Públic de Harmon.
Sara Belbeida, Comisionada de Relacions Ciutadanes i Diversitat Religiosa, Ajuntament de Barcelona.
10:15 h Panell I:
Dra. Hind Naaman, cap d'Estudis i Operacions Acadèmiques de GBSB Global Business School.
Cristina Nadal, directora de Policy a MSD Espanya i vicepresidenta d'ASEBIO
Montse Tomillero, Public & Government Affairs Head a Boehringer Ingelheim
11:00 h Panell II:
Jessika Klingspor, founder de Nordics a Barcelona, i co-founder de l'IDG Barcelona Business Hub.
Cristina Moreno, Talent and Diversity Consultant a Harmon.
Vanesa Berrido, Head of Talent Brand & Acquisition and Diversity & Wellbeing Lead de Danone.
Benjamin Ramirez Heller, Head of Culture, Change, Diversity & People Growth de CUPRA i SEAT
11:45 h Tancament institucional:
Dra. Gabriela Ramos, subdirectora General de Ciències Socials i Humanes de la UNESCO.
Aconsegueix la teva entrada a través del següent enllaç.