En el marco de la celebración del Foro Global contra el Racismo y la Discriminación de la UNESCO 2024, CASA SEAT acoge un evento paralelo organizado por Harmon y The New Barcelona Post. Éste encuentro busca promover y compartir las mejores prácticas empresariales en la lucha contra la discriminación y para la promoción de la diversidad.

En un mundo cada vez más globalizado, las empresas, como agentes de cambio social, tienen la responsabilidad de impulsar la inclusión y diversidad como herramientas básicas para garantizar la prosperidad económica y social de nuestras ciudades y espacios de convivencia. En este encuentro conoceremos algunas de las estrategias y prácticas que empresas referentes de nuestro país han implantado con el fin de ayudar a erradicar el racismo en nuestra sociedad.

Programa del evento

10:00 h Bienvenida institucional:

Pau Solanilla, Socio de Sector Público de Harmon.
Maria Eugènia Gay, segunda teniente de alcaldía de Derechos Sociales, Educación y Ciclos de Vida.  Ayuntamiento de Barcelona.

10:15 h Panel I:

Ízaro Assa de Amilibia, directora de Diversidad e Inclusión de BBVA Global 
Ana Abade, directora de Asuntos Públicos de Booking España 
Cristina Nadal, directora de Policy en MSD España y vicepresidenta de ASEBIO
Montse Tomillero, Public & Government Affairs Head en Boehringer Ingelheim

11:00 h Panel II:

Elena López de Andrés. Directora de Diversidad y Experiencia del empleado en IKEA Spain.
Daniel Georges, CEO de BOLT España 
Vanesa Berrido, Head of Talent Brand & Acquisition and Diversity & Wellbeing Lead de Danone.
Benjamin Ramirez Heller, Head of Culture, Change, Diversity & People Growth de CUPRA y SEAT

11:45 h Cierre institucional:

Dra. Gabriela Ramos, subdirectora General de Ciencias Sociales y Humanas de la UNESCO.

12.00 h Fin de la jornada

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